Istruzione e integrazione, priorità per Natura

Dalla sua creazione, 50 anni fa, la nostra azienda si è sempre impegnata a favore dello sviluppo sostenibile, di un migliore accesso all'istruzione per tutte e tutti e dell'integrazione di ciascuno nella società. Perché una persona che ha avuto accesso all'istruzione e che trova il suo posto nel mondo, sarà una persona capace di proteggere la vita e a sua volta renderà la società ancora più bella.

In Brasile, Natura ha creato nel 1995 la gamma Crer Para Ver (Credere per vedere), il cui scopo è quello di promuovere e finanziare progetti educativi attraverso la vendita di prodotti e accessori sul tema dell'educazione, dei legami sociali o del benessere. Tutti i profitti delle vendite di questa gamma sono devoluti al fondo Crer para Ver e sostengono, in ogni paese in cui Natura è presente, un'associazione che aiuta i giovani nella loro istruzione e nell'integrazione nella società.

Natura sostiene l'associazione NQT, Nos Quartiers ont du Talent

Nos Quartiers ont des Talents, per l'uguaglianza nell'ambito dell'occupazione

La philosophie de l’association Nos Quartiers ont des Talents ci ha particolarmente attratto. Un obiettivo chiaro e ambizioso: aiutare i giovani diplomati provenienti da quartieri o aree svantaggiate ad accedere ai posti di lavoro a cui mirano e combattere la discriminazione per una società più inclusiva e ricca.

Un sistema semplice e coinvolgente: i nostri dipendenti diventano padrini e madrine volontarie e vengono assegnati a un/a figlioccio/a attraverso l'associazione, che consigliano e seguono fino a quando non entra nel mondo del lavoro in una posizione che corrisponde veramente alle sue qualifiche.

I risultati del NQT sono impressionanti: dal 2006, più di 48.000 giovani hanno trovato lavoro grazie all'aiuto del NQT, il 70% dei giovani accompagnati trova lavoro entro 6 mesi. Questi evidenti risultati dimostrano l'importanza di questo programma e sottolineano quanto sia vantaggioso e necessario un tale approccio per i giovani. Cambiando il loro accesso al mondo del lavoro, è cambiata anche tutta la loro vita.

I dipendenti di Natura si mobilitano

Oggi, a soli 2 mesi dall'inizio di questa collaborazione, i 2/3 dei dipendenti della sede centrale di Natura sono attivamente impegnati con i loro figliocci NQT e già qualcuno di loro ha trovato posizioni corrispondenti alle sue competenze. Questi primi incontri con i giovani hanno veramente ampliato le nostre vedute, motivandoci ad aiutarli. Naturalmente ci sentiamo coinvolti nel successo della loro ricerca di lavoro.

Si tratta di un monitoraggio a lungo termine che darà gradualmente i suoi frutti e consentirà a tutti i dipendenti d'intraprendere azioni concrete e significative.

Se vuoi saperne di più sull'associazione Nos Quartiers ont des Talents o per diventare figlioccio/a e farti sponsorizzare da un professionista per accedere a un posto di lavoro, visita: www.nqt.com