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BEM ESTAR BEM


Luiz Seabra, o fundador da Natura, criou a empresa, motivado com duas paixões: os cosméticos e as relações.

OS COSMÉTICOS
Consideramos os produtos cosméticos como instrumentos de desenvolvimento do bem-estar.

AS RELAÇÕES
Em 1974, pouco após a criação da marca, é de forma natural que a Natura adota o modelo comercial da venda direta, pois as clientes são as melhores embaixadoras da marca. Tornam-se então conselheiras Natura e promovem os valores e os compromissos da marca junto dos seus clientes.
Pensamos que a vida é uma sequência de relações. Tudo está relacionado, tudo está interligado. Temos uma relação connosco, com os outros e com aqueles que nos rodeiam. Agir a um nível da cadeia faz com que se produza um efeito sobre a totalidade da cadeia, pelo que podemos assim contribuir para a construção de um mundo melhor.

BEM ESTAR BEM
O bem estar bem pode traduzir-se pelo bem-estar e o estar bem. É a nossa razão de ser e uma filosofia bem mais ampla. Os momentos em que cuidamos de nós são momentos privilegiados.
O bem-estar
O uso diário de produtos cosméticos desperta os sentidos e contribui para que nos sintamos bem na nossa pele, no nosso corpo. Conseguimos desenvolver a autoestima, aprendemos a aceitar-nos tal como somos e a revelar a nossa beleza. É isso o bem-estar.
Estar bem
É estando bem consigo próprio que podemos melhorar as nossas relações com os outros, que podemos ter uma relação de empatia com os outros, com a natureza, com o mudo. É o que designamos por “estar bem”.

OS 6 VALORES DA NATURA


A Natura pretende ser um verdadeiro ator da transformação social para o bem público e o interesse comum, mantendo um discurso claro, aberto e transparente junto de todos os seus interlocutores.
RELAÇÃO
A vida é uma sequência de relações
APERFEIÇOAMENTO
A vida é uma sequência de relações
VERDADE
O compromisso baseado na verdade
DIVERSIDADE
A diversidade dos homens e dos pontos de vista como fonte de riqueza e de vitalidade para todos
LIBERDADE
A liberdade de pensamento, isenta de qualquer manipulação ou preconceito
COMPROMISSO
A participação ativa na evolução da empresa e da sua sustentabilidade
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